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EL CONSEJO SINDICAL DE ANPE NAVARRA ELIGE A SUS ÓRGANOS DE GOBIERNO PARA LA LEGISLATURA 2018-2022.

03 Marzo 2018

El Consejo Sindical Autonómico del sindicato profesional docente ANPE Navarra, celebrado este sábado 3 de marzo en Pamplona, ha renovado su Secretariado Permanente y su Comité Ejecutivo.

Se incorporan al Secretariado Pilar Ayerra Aramendía (Organización), Raúl Etxandi Goñi (Comunicación), Carlos Sanz Redín (Formación) y Esther Recalde Izcue (Actas). Mantienen áreas de responsabilidad Jerusalén Igal Gastón (Acción Social), Mercedes Jiménez Pérez (Finanzas), Francisco Jesús Cía Prieto (Acción Sindical), Jesús Martínez García (Vicepresidencia) y Carlos Rodrigo Guerra (Presidencia).

El Consejo Sindical Autonómico de ANPE Navarra está compuesto por 51 delegados tanto de Infantil y Primaria como de los Cuerpos de Secundaria. A las puertas del Día Internacional de la Mujer, cabe destacar que 35 de los componentes del Consejo son mujeres, una representatividad acorde con su significativa presencia en el mundo docente, así como con su concienciación profesional.

Bajo el lema “EL PROFESORADO DE LA ENSEÑANZA PÚBLICA, LO PRIMERO”, el Consejo ha reafirmado el compromiso de la organización sindical con el profesorado navarro, centrando su reivindicación en la recuperación de las condiciones laborales y socio-retributivas del profesorado, y en la mejora del sistema educativo público.

El sindicato ha puesto el foco en la necesidad de poner fin a las políticas de recortes: salarial, aumento de carga horaria, burocracia abusiva que asfixia la tarea docente, ratios alumnos, pérdida de miles de empleos, etc. para asegurar la dignificación de la función docente y la apuesta por una enseñanza pública de calidad. El fin de la crisis, que algunos anuncian, debe de suponer también el fin de los recortes, que nos han traído una educación degradada y alumnos peor atendidos, por la ausencia de medios humanos y materiales.

Tras el fiasco de la LOMCE, es necesario avanzar en la consecución de un Pacto de Estado que afronte la situación del profesorado, mediante una Ley del Profesorado y un Estatuto Docente que fije la formación inicial, un sistema de acceso a la función pública docente más objetivo y eficiente, modelo de carrera profesional, seguridad y salud en el trabajo, movilidad, retribuciones, normativa de derechos y deberes, reducción de la jornada lectiva para mayores de 55 años, jubilación, etc.

ANPE demanda la recuperación de las plantillas y una amplia oferta de empleo público que garanticen la calidad de la enseñanza pública navarra, para cubrir las jubilaciones y rebajar la tasa de interinidad.

Desde nuestro compromiso sólo con el profesorado y la escuela pública, ANPE ha ratificado su apuesta por la negociación en los foros en los que está presente como miembro de pleno derecho: Comisión de Personal Docente no Universitario, Comité de Empresa, Mesa Sectorial de Educación no Universitaria y Mesa de personal Laboral de la Administración.

ANPE es el sindicato del profesorado de la enseñanza pública, es independiente, es profesional, es reivindicativo y reclama la mejora de las condiciones laborales y profesionales del profesorado al que representa.

Este nuevo equipo hará que nuestra organización siga poniendo voz a las preocupaciones y problemas de los profesores y a la reivindicación de la importancia y el valor de la tarea docente y de la protección de la salud del profesorado.

ANPE-NAVARRA.

ATP: ADJUDICACIÓN TELEMÁTICA DE VACANTES PARA EL CURSO 18/19.

LA APLICACIÓN SE ACTIVARÁ EL MARTES 26 DE JUNIO PARA LOS CONVOCADOS QUE TIENEN CONTRATOS EN PUESTOS DE DIFÍCIL PROVISIÓN. EL MIÉRCOLES 27 DE JUNIO, A PARTIR DE LAS 13 HORAS, SE PUBLICARÁ LA CONVOCATORIA Y SE PODRÁ PARTICIPAR DESDE EL JUEVES 28 DE JUNIO A LAS 13 HORAS, HASTA EL LUNES 2 DE JULIO A LAS 10 HORAS.

ACCESO A LA APLICACIÓN

SITUACIÓN DE LAS LISTAS 

(Listado ordenado de aspirantes disponibles)

TU SITUACIÓN EN LISTAS 

(Posición de cada aspirantes en listas)

VÍDEO EXPLICATIVO ATP INICIO CURSO

CONCURSO DE TRASLADOS 2017/2018.

CAMPAÑA POR LA REVERSIÓN DE LOS RECORTES.

LISTAS ESPECÍFICAS DE INCORPORACIÓN PERIÓDICA DE ASPIRANTES A LA CONTRATACIÓN.

PLAZO: CERRADO POR CAMBIO DE NORMATIVA.

ACTOS PÚBLICOS DE ADJUDICACIÓN DE PLAZAS A PERSONAL DOCENTE PARA EL CURSO 2017/2018.

CONTRATACIONES DE PERSONAL INTERINO. CURSO 2016/2017.

LISTAS DEFINITIVAS DE ASPIRANTES A LA CONTRATACIÓN PARA EL CURSO 2016/2017.

SITUACIÓN EN LAS LISTAS DE

PERSONAL DOCENTE.

SEGUIMIENTO DE CONTRATACIONES DIARIAS.

Resolución 2045/2016, de 18 de agosto, por la que se aprueban y se hacen públicas las listas definitivas de aspirantes a la contratación temporal de personal docente.

  • Anexo I. Relación definitiva de aspirantes a la contratación temporal. (Especialidades convocadas a procedimiento selectivo de ingreso: maestros de Audición y Lenguaje, Música, Educación Física, Pedagogía Terapéutica y Vascuence).
  • Acta de reclamaciones

PARA SABER MÁS.

Resolución 1615/2016, de 16 de junio, por la que se aprueban y se hacen públicas las listas definitivas de aspirantes a la contratación temporal de personal docente.

  • Anexo I. Relación definitiva de aspirantes a la contratación temporal. (Especialidades no convocadas a procedimiento selectivo de ingreso)
  • Anexo II. Relación de aspirantes que han solicitado renuncia anticipada.
  • Acta de reclamaciones

DECÁLOGO DE MEDIDAS DE ANPE PARA LA PROTECCIÓN DE LOS DOCENTES.

BOLSAS DE INTERINOS.

Accede a la información de ANPE sobre bolsas de interinos:

DOCENTES EN EL EXTERIOR.

Accede a la información de ANPE sobre convocatorias de trabajo en el exterior.

DEFENSOR DEL PROFESOR